摘要：龙湾区3项工作成效突出，榜上有名！龙湾城市中心区龙湾3项工作获督查激励，分别是推动工业稳增长和技术改造，加快传统制造业转型升级，培育“单项冠军”企业成效明显的县（市、区）；深化商事制度改革，落实事中事后监管工作成效明显的县（市、区），内容涉...
龙湾区3项工作成效突出，榜上有名！
龙湾城市中心区
龙湾3项工作获督查激励，分别是推动工业稳增长和技术改造，加快传统制造业转型升级，培育“单项冠军”企业成效明显的县（市、区）；
深化商事制度改革，落实事中事后监管工作成效明显的县（市、区），内容涉及工业稳增长、扩中提低、改革破难等。
浙南海创城核心区（朱进兴 摄）
推动工业稳增长和技术改造
加快传统制造业转型升级
培育“单项冠军”企业成效明显的县（市、区）
龙湾作为温州国家级高新区、国家自主创新示范区核心区所在地，拥有浙南闽北唯一国家级经济技术开发区。2021年，该区全面贯彻落实中央和省市决策部署，以数字化改革为牵引，聚焦“勇争先、强执行、开新局”，“四大赋能”助力全区跑出了工业经济高质量发展新速度。实现规上工业增加值220.63亿元，同比增长13.5%；规上工业总产值1101.59亿元，迈入千亿阵营；工业对GDP贡献率由2020年的54.6%提升到65.2%，向建党100周年交出了一份全面好于预期、走在全省前列的工业经济高分报表。
中国眼谷（项绍雄 摄）
科创赋能，跑出转型“加速度”。2021年，温州高新区排名前移11个位次，进入全国前45%。全区累计拥有省级实验室“瓯江实验室”、国科温州研究院等高能级科研平台12家，数量居全市首位；“鲲鹏计划”、国家科技进步奖实现零的突破，激发了高质量发展新动能。
项目赋能，树立产业“新标杆”。2021年引进亿元以上产业项目31个，到位内资102.3亿元。四大战新产业实现新突破，打造全球眼健康领域唯一全产业链科创园，入选国家“百城百园”建设项目，获省委袁家军书记调研肯定；落地产值超千亿新能源产业项目，新能源产业2021年实现产值超30亿元，今年有望突破百亿；刷新数字经济项目招引新纪录，打造国际云软件生态平台总部，是温州首个投资超百亿元数字经济项目；激光光电设备入选国际首台套，奔腾激光打造全球第一台最高功率的激光切割成套设备，取得4项“卡脖子”核心技术突破。
资源赋能，吃下发展“定心丸”。积极推进“亩均论英雄”、低效土地利用和小微园建设三项改革，以有限的资源开拓发展新空间。累计拆改旧工业区24个，建成小微园项目15个，打造全省密度最大的小微园集聚区——永兴南园小微园。
服务赋能，落实政策“大礼包”。持续深化“两个健康”先行区建设，以贴心服务助力企业安心发展。全区四套班子组团联系172家重大企业（项目），2067名助企服务员精准结对2083家企业。为重大项目“量身定制”个性化代办，推广“一指减负”场景应用，全年为企业减负32.28亿元。推进“企业码”功能集成，兑现财政奖补资金8.89亿元、惠及企业6807家次。
落实鼓励和支持就业创业政策力度大、
提高就业创业服务水平成效明显的县（市、区）
2021年，龙湾聚焦聚力高质量发展建设共同富裕示范区重大战略部署，坚持就业兜底和创新发展相结合，抓牢“扩中提低”关键，着力打造就业创业新高地，扎实推进共同富裕示范先行区进程，全年累计新引进高校毕业生1.15万人，培育高技能人才4281人次，城镇新增就业18427人，就业困难人员再就业820人，城镇登记失业率创新低。专业技术人才工作获省厅点名表扬，稳岗拓岗促就业推动“扩中提低”改革等做法得到省委常委、温州市委书记刘小涛批示肯定，人社部张纪南部长来温调研期间对龙湾区就业创业工作给予充分肯定。
中国眼谷第三届创新创业全球挑战赛现场
聚焦重大平台，推动就业结构优化升级。截至目前，集聚中国眼谷等高能级平台10家，全区拥有8家市级及以上孵化器（2家国家级）、15家众创空间（4家国家级），累计吸纳入驻企业834家，带动就业2.5万人。
聚焦新兴产业，推动就业空间持续扩大。2021年，全区生命健康、数字经济、智能装备制造等三大战略性新兴产业就业人数 24770人，较上年增长3251人，增长率达15.11%。
聚焦低收群体，推动灵活就业增量增收。龙湾成为全市唯一参与省残联数字化改革项目的县（市、区），全市首创产教融合一体化的家政服务市场，并率全省之先建立“帮扶、活动、维权”三位一体的“壤塘驻温务工人员管理服务中心”，助力结对地区群众增收致富。
聚焦创新环境，推动创业孵化效应倍增。连续举办六届大学生创业大赛，参赛队伍超过1500支，落地项目共计62个，营收超1.5亿元，申请专利超 220个，带动大学生就业超万人。双创平台持续提质，文昌创客小镇获年度省级特色小镇考评优秀等级,创业服务中心连续六年获评国家孵化器A类，企业创新积分制成功列入全国第二批试点。
聚焦数字帮扶，推动失业保障持续扩围。创新“数字就业帮扶场景”，率先在77个村（社区）成立大学生就业联络站。全市首推掌上微信招聘平台—“龙湾闪聘”，实现线上求职招聘“一键可办”。
深化商事制度改革
落实事中事后监管工作成效明显的县（市、区）
近年来，龙湾区紧扣深化商事制度改革和事中事后监管主线，围绕市场主体“提质增量”和监管服务“提质增效”两个关键点，在市场准入端深度简政放权，在执法监管端全力探路先行，深入推进联合“双随机、一公开”监管标准化试点创建，破解多头监管、重复扰企等难题，走出了一条联合“双随机、一公开”监管全新路径，营造了更加便捷高效规范的营商环境。
联合执法破解多头监管等难题
纵深商事制度改革，变“传统审批”为“政务赋能”。实施“一件事”集成改革，基本实现企业开办“一环节、一日办、零费用”。
制定联合抽查标准，变“人为主观”为“规范执行”。牵头起草全国首个抽查比例地方标准《联合“双随机、一公开”监管对象抽查比例的确定规则》，实现联合监管“进一次门、查多项事”。
整合监管主体力量，变“多头监管”为“联合监管”。率全省之先将联合“双随机”监管主体向街道延伸；率全省之先将纪委、政府督查室、编办、司法等部门纳入联合“双随机”监管体系。
提高信用监管应用，变“粗放监管”为“差异监管”。率全省之先利用企业精准“画像”实现信用分类监管，有关做法入选“新华信用杯”全国百佳信用案例。
引入数字监管技术，变“重复核查”为“远程核查”。探索推进“远程核查、远程共享、政企共治”的后续监管模式，推广整合应用“浙江企业在线”等平台，实现从“人跑”到“数字跑”的转换。
资料：区融媒体中心
一审：叶德初
二审：吴蕙芳
三审：孙默静
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